Warum studentische Unternehmensberatung?
- Lösung unternehmerischer Herausforderung mithilfe von kreativen und innovativen Ideen
- Engagierte und kreative Beraterteams bei überschaubarer Kostenstruktur
- Input aus der aktuellen Forschung durch das Studium der Consultants
- Frühes Kennenlernen engagierter Studierender mit selbst erarbeiteten Kenntnissen und Soft Skills
- Interdisziplinäres Wissen durch Studenten mit den verschiedensten Fachrichtungen
- Innovative „out-of-the-box-thinking“-Konzepte
Unsere Leistungen
NIS-2 Whitepaper
Im Rahmen eines vergangenen Projektes haben wir uns mit der NIS-2 Richtlinie, die einen Großteil der Unternehmen in Deutschland betrifft, beschäftigt. Wenn Sie herausfinden wollen, was das ganze für Sie bedeutet und was Sie tun können, finden Sie mehr in unserem Post und unserem Whitepaper dazu.
Sie konnten Ihr Anliegen nicht finden?
Kommen Sie für eine individuelle Anfrage gerne auf uns zu!info@consultin.net
+49 156 78 32 81 62
Unsere Kunden
Qualität wird bei uns groß geschrieben
BDSU-Audit
Wir unterziehen uns jährlich dem, an die Qualitätsmanagementnorm DIN EN ISO 9001:2008 angelehnten Audit unseres Dachverbands dem Bund Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen und landen dabei im nationalen Vergleich regelmäßig unter den Top 10.
consult.Experts
Studentische Lösungsansätze und Denkweisen werden kombiniert mit den Qualitätsstandards langjähriger
Unternehmensberater und Professoren. Bei besonders komplexen Problemen und Projekten mit
besonderen Qualitätsansprüchen können wir zusätzlich einen unserer Experten auf die Projekte mitbesetzen.
Controlling
Controlling bezieht sich nicht nur auf den Bereich Qualitätsmanagement, sondern hat zur Aufgabe bei jeglichen Projekten und Prozessen aller Bereiche Termintreue, Qualität und die Erfüllung sonstiger vereinsinterner Standards und Richtlinien zu prüfen und zu dokumentieren.
Recruiting
Beim Recruiting suchen wir explizit nach Studenten, die bereits durch herausragende Leistungen aufgefallen sind oder besonders hohe Leistungsbereitschaft ausstrahlen. Die strengen Qualitätsanforderungen werden in einem mehrstufigen Auswahlprozess überprüft.
Schulungen & Workshops
Wir nutzen unser Netzwerk aus Partnerunternehmen, renommierten Kuratoren und Alumni, um regelmäßig Workshops und Trainings zu hochaktuelle Skills, Methoden und Technologien aus der Wirtschaft und Wissenschaft für alle Mitglieder anzubieten.
Wissensmanagement
Besonders in schnell wechselnden Umfeldern gilt es Wissen nachhaltig zu sichern und zugänglich zu machen. Daher haben wir eine Plattform zur nachhaltigen Wissenssicherung geschaffen, welche vom Bereich Qualitätsmanagement stetig weiterentwickelt, gepflegt und optimiert wird.
Projektablauf
1
Erstgespräch
In einem persönlichen und unverbindlichen Erstgespräch geben wir Ihnen die Möglichkeit consult.IN e.V. kennenzulernen.
2
Besetzung
Sobald konkrete Informationen vorliegen, wird das Projekt intern zur Bewerbung ausgeschrieben. Das Projektteam wird durch den Vorstand von consult.IN e.V. und einem zusätzlichen neutralen Vereinsmitglied, basierend auf Vorerfahrung und fachlicher Kompetenz der Bewerber, zusammengesetzt.
3
Angebot
Das Projektteam unterbreitet nach ausführlicher Recherche - hier greifen wir auch stets auf die Erfahrungen und Kompetenzen unserer Kuratoren zurück - ein detailliertes Angebot.
4
Umsetzung
Das Projektteam führt mit höchster Sorgfalt und Verlässlichkeit die im Angebot vereinbarten Schritte durch. Um die Qualität der Projektarbeit zu garantieren, bekommt das Projektteam einen erfahrenen Controller zur Seite gestellt und es wird kontinuierlicher Kundenkontakt gehalten.
5
Abschluss
Nach Projektabschluss werden die Ergebnisse dem Kunden persönlich im Rahmen einer Abschlusspräsentation vorgestellt und übergeben. Zudem wird die Kundenzufriedenheit anhand von Gesprächen und Feedback-Bögen evaluiert.
Das sagen unsere Kunden
Werden Sie unser Partner!
Networking & Beziehungsmarketing
- Direkter Zugang zu potentiellen, zukünftigen Arbeitnehmern
- Persönlicher Kontakt zu motivierten Studierenden mit Projekterfahrung & außerordentlichem Engagement
- Zielgruppenorientierte Suche nach neuen Fachkräften
Imagetransfer & Markenbekanntschaft
- Attraktivitätssteigerung Ihres Unternehmens
- Frühzeitige Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke in den Köpfen der Studierenden
- Differenzierung vom Wettbewerb durch Active Sourcing