11. Juni 2026
11. Juni 2026
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Laut Studien bringen über die Hälfte aller Beschäftigten ihre eigenen KI-Tools mit zur Arbeit (BYOAI). Die Risiken für Datensicherheit und geistiges Eigentum sind enorm – wie prominente Fälle zeigen. Doch reine Verbote funktionieren nicht. In unserem neuen Blogbeitrag lesen Sie, wie Sie Shadow AI aufdecken, bestehende Lizenzen clever nutzen und Ihre Unternehmensdaten wirksam schützen.
11. Juni 2026
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Perfekter Lebenslauf, maßgeschneidertes Anschreiben – und trotzdem eine Absage? Viele Bewerbende fliegen aus dem Prozess, weil sie im Gespräch auf austauschbare Musterantworten setzen. Aktuelle Studien zeigen: Soft Skills sind heute in 45 % aller Stellenanzeigen explizit gefordert. Erfahren Sie in unserem neuesten Artikel, wie Sie die „Musterantwort-Falle“ umgehen und mit echten Geschichten im Vorstellungsgespräch überzeugen.
11. Juni 2026
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Monatelange Stellenausschreibungen und explodierende Recruitingkosten belasten Unternehmen massiv. Dabei sitzt die perfekte Besetzung für die offene Stelle vielleicht schon im Büro nebenan. Laut dem aktuellen DIHK-Fachkräftereport haben 36 % der Betriebe große Probleme bei der Stellenbesetzung. Erfahren Sie in unserem neuesten Artikel, wie Sie durch „Quiet Hiring“ Kompetenzlücken intern schließen und warum Transparenz dabei der wichtigste Erfolgsfaktor ist.
11. Juni 2026
11. Juni 2026
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Was als einfacher Bericht beginnt, mutiert im Fachbereich oft zu riesigen, fehleranfälligen Excel-Dateien mit unzähligen Makros. Um diese Datenberge jede Woche manuell zu aktualisieren, geht wertvolle Zeit verloren. IT-Tickets für Data Scientists dauern wiederum oft Wochen. Erfahren Sie in unserem neuesten Artikel, wie Sie mit der Low-Code-Plattform KNIME ganz ohne Programmierkenntnisse automatisierte Datenpipelines per Drag-and-Drop bauen.
