Ein Jahr in der Pandemie

Nun ist fast ein Jahr vergangen, dass uns die Pandemie zum Umdenken zwang und dazu brachte, komplett neue Wege zu beschreiten. Kaum einer hätte sich auch nur annähernd vorstellen können, dass ein Virus unsere Welt so verändern kann. Schulen geschlossen – Diskotheken geschlossen, Ausgangssperre. Die Liste der Veränderungen und Herausforderungen für die Gesellschaft ist unheimlich lang. Auch bei consult.IN hat sich einiges getan, weshalb wir mit diesem Blogartikel einen Rückblick auf ein Jahr in der Pandemie werfen und einen Ausblick auf die Zukunft unserer studentischen Unternehmensberatung geben wollen.

Eine studentische Unternehmensberatung lebt- wie die Bezeichnung vermuten lässt- durch die Gemeinschaft von Studenten, die sich neben dem Studium in einer außerordentlichen Vereinigung engagieren. consult.IN bietet allen Studierenden jeglicher Fakultäten einen Ort der Zusammenkunft, in der sie ihre eigenen Fähigkeiten und Stärken ausbauen und darüber hinaus neue Kontakte knüpfen, sowie Freunde fürs Leben finden können. All dies war auf einmal nicht mehr möglich.

Seitens der Hochschule läuft seit einem Jahr der Lehrbetrieb, bis auf ein paar Ausnahmen, digital. Das Campusleben, wie man es vor Pandemiezeiten kannte, gibt es nicht mehr. Die Büros der studentischen Vereine stehen leer und Treffen finden nur noch über Teams- oder Zoom- Konferenzen statt. Trotz der Restriktionen geht die Vereinsarbeit rund um consult.IN natürlich weiter. Die Pandemie tat einem erfolgreichen Vereinsleben- wenn auch digital- keinen Abbruch. Es wurden weiterhin neue Projekte akquiriert und besetzt und vor allem im Wintersemester konnten wir unsere Mitgliederzahlen noch einmal erhöhen. Insgesamt durften wir 29 neue Consultants begrüßen, die in ihren Anwartschaftsprojekten tolle Arbeit geleistet haben und sich auch sofort in das digitale Vereinsleben integriert haben. Was zu Beginn als riesige Herausforderung angesehen wurde, entpuppte sich schnell als gute Lösung. Die Zusammenarbeit auf Teams und anderen Plattformen gestaltet sich effektiver als ursprünglich erwartet. Ganz im Sinne eines Digital Native konnten wir sogar Prozesse verschlanken und somit die Arbeit noch effektiver gestalten. consult.IN hat sozusagen aus der Not eine Tugend gemacht.

Was hat sich verändert?

Die üblichen Bereichstreffen, die normalerweise in den Zimmern oder Räumen der THI abgehalten wurden, fanden in einem Online Meeting statt und es wurde sogar ein virtuelles Büro geschaffen, in diesem ein reger Austausch und auch einige, lustige Teambuilding veranstaltet wurden.  Generell tat die Pandemie unserem Vereinsleben keinen Abbruch. Im Gegenteil, wir konnten es sogar effizienter gestalten und hatten auch digital Spaß am Vereinsleben. Höhepunkt des letzten Wintersemesters war mit Sicherheit der digitale Vereinsworkday, an dem viel gearbeitet und sogar gemeinsam virtuell gekocht wurde. Wir können stolz sagen, dass wir alle Voraussetzungen geschaffen haben, die es in der neuen, digitalen Arbeitswelt braucht, um erfolgreich zu sein. Es hat sich wieder einmal gezeigt, dass eine Krise die Menschen noch enger zusammenbringt. Rückblickend kann man sagen, dass es vermutlich wohl das herausforderndste Jahr für unseren Verein war, aber gleichzeitig ziehen wir mehr denn je an einem Strang und versuchen alle gemeinsam das Beste aus der jetzigen Situation zu machen, um die Erfolgsgeschichte von consult.IN weiterzuführen.

In diesem Sinne wünschen wir euch viel Spaß beim Lesen unserer Blogs! In naher Zukunft wird es noch viele spannende Themen rund um die neue Arbeitswelt und Projekte von consult.IN geben – #staytuned und vor allem #bleibtgesund.